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Desgarradoras frases que ningún líder debe decirle a su equipo

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La comunicación deficiente, la baja productividad, el bajo alcance de los objetivos y la rotación constante de los empleados forma parte de muchas de las deficiencias de un mal líder de grupo de trabajo.


Hay que saber como buscar una dinámica de trabajo para que su EL Líder de equipo logre excelentes resultados y las personas que están a su cargo o colaboradores se sientan motivados y dispuestos a trabajar por su departamento o proyector que estén realizando.


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Aquí les traemos una pequeña lista de cosas que un Líder no debe hacer.


1.- “No tengo tiempo para esto”


No tengo tiempo para esto


2.- “Si no te parece ó gusta, la puerta está abierta”


Si no te parece ó gusta, la puerta está abierta


3.- “Por qué si así lo digo YO, así se hace”


Por qué si así lo digo YO, así se hace


4.- “Siento interrumpir tu hora de descanso, pero necesito que hagas esto”


Siento interrumpir tu hora de descanso, pero necesito que hagas esto


5.- “Cómo lo resuelves no se, pero lo quiero ya”


Cómo lo resuelves no se, pero lo quiero ya


6.- “Problemas personales, se quedan afuera, aquí no”


Problemas personales, se quedan afuera, aquí no


7.- ¡No te pago para pensar, trabaja!


No te pago para pensar, trabaja


8.- “No haces nada bien”


No haces nada bien


9.- “Comenzaré a buscar quién te supla”


Comenzaré a buscar quién te supla


10.- ¿Quién te dio permiso para hacer esto?


Quién te dio permiso para hacer esto


11.- “Deberías sentirte afortunado de tener un trabajo”


Deberías sentirte afortunado de tener un trabajo


 


Y estas son algunas de las casa que tu como empleado no deberías decir en el trabajo.


no deberías decir en el trabajo


Eykell Ramirez
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