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Desgarradoras frases que ningún líder debe decirle a su equipo



La comunicación deficiente, la baja productividad, el bajo alcance de los objetivos y la rotación constante de los empleados forma parte de muchas de las deficiencias de un mal líder de grupo de trabajo.

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Hay que saber como buscar una dinámica de trabajo para que su EL Líder de equipo logre excelentes resultados y las personas que están a su cargo o colaboradores se sientan motivados y dispuestos a trabajar por su departamento o proyector que estén realizando.

Aquí les traemos una pequeña lista de cosas que un Líder no debe hacer.

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1.- “No tengo tiempo para esto”

No tengo tiempo para esto

2.- “Si no te parece ó gusta, la puerta está abierta”

Si no te parece ó gusta, la puerta está abierta

3.- «Por qué si así lo digo YO, así se hace»

Por qué si así lo digo YO, así se hace

4.- “Siento interrumpir tu hora de descanso, pero necesito que hagas esto”

Siento interrumpir tu hora de descanso, pero necesito que hagas esto

5.- “Cómo lo resuelves no se, pero lo quiero ya”

Cómo lo resuelves no se, pero lo quiero ya

6.- “Problemas personales, se quedan afuera, aquí no”

Problemas personales, se quedan afuera, aquí no

7.- ¡No te pago para pensar, trabaja!

No te pago para pensar, trabaja

8.- “No haces nada bien”

No haces nada bien

9.- “Comenzaré a buscar quién te supla”

Comenzaré a buscar quién te supla

10.- ¿Quién te dio permiso para hacer esto?

Quién te dio permiso para hacer esto

11.- «Deberías sentirte afortunado de tener un trabajo”

Deberías sentirte afortunado de tener un trabajo

 

Y estas son algunas de las casa que tu como empleado no deberías decir en el trabajo.

no deberías decir en el trabajo